教育行业就业科普(三)教育行业相关岗位
前文中,我们对教育行业和就业有了基本的认识。
这篇来看看教育行业(编制外)有哪些工作岗位。
根据工作内容的不同,这里将他们分为几类,以供大家参考。
注意:本篇的岗位信息主要源于BOSS直聘各类公司的招聘信息,具有时效性。
注意:本文贴出的薪资参考是招聘公司给出的,如果薪资范围比较大,例如10-20K,差距整整有10K,取前50%比较合理,即10-15K;大部分人实际获得工资可能再取50%,即10-12.5K。
一、教育能力强相关性岗位
1.教师类
主要工作内容是实施教学。
看上去很好懂,但不同教师岗,因为服务对象、教学内容等的不同,职责也会有一定差异。
分类维度 | 分类类型 |
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按教学对象分 | K12教师、成人教师、企业培训师、国际教师等 |
按教学内容分 | 学科教师、非学科教师、奥赛教师等 |
按所属机构性质分 | 私立学校教师、机构教师、企业培训师 |
按上课形式分 | 线下教师、线上教师等 |
按责任比例分 | 主讲、助教等 |
一些小机构的、流动性很强的教师岗位,不推荐去长期任职,远远不如编制内教师。
如果是私立学校、中大型企业等,可以考虑一下,有一定的晋升空间。
下面是比较经典的教师岗案例(选择的案例通常是中高端岗位,便于大家考虑未来发展)。
性质 | 用人企业 | 岗位名称 | 薪资参考 | 职责参考 | 入职要求参考 |
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K12学科教师 | 上海书林教育科技 | 数学老师 | 10-15K | 教学工作;班级管理;课程开发等 | - 本科 - 持有教师资格证优先 - 熟悉上海教育政策优先 |
K12奥赛老师 | 苏州新东方 | 信息学竞赛教练-苏州 | 20-40K | 教学产品研发和教学; 竞赛组织和策划 | - 本科,计算机相关专业优先 - 信息学竞赛教学经验和组织经验 - 带过学员,学员获得过信息学奥林匹克联赛奖项 |
兼职K12学科教师 | 上海尚孔教育 | 兼职教师 | 160-600/2h | 授课、课后反馈、沟通家长 | 教学能力、亲和力、有耐心、有责任感 |
国际教师 | 新东方前途 | 国际课程教师 | 15-30K | 国际课程的教学工作(英语、数学、经济、物理、化学、生物、计算机等方向均可安排) | - 本科 - 托福100/雅思7以上优先 - 国际课程教学经验者优先 |
企业培训 | 上海新南洋昂立教育 | 小初语文师训岗位 | 12-18K | 教师招聘、培训;带领教师磨课;参与教研活动等 | - 本科 - 1年以上教育机构师训经验 |
兼职线上教师 | 掌门1对1 | 工作自由+缴纳社保+居家办公(线上教师) | 8-13K | 线上教学、答疑 | 有相关教学经验,高中数理化无经验要求 |
助教 | 上海羚至教育科技 | 助教 | 8-13K | 监控学员学习情况,与学员、教师、家长沟通和反馈;协助进行学习安排 | - 本科,考虑优秀大专生 - 数学成绩较好,英语四级 - 会使用办公软件 |
私立学校教师 | 上海民办华盛怀少 | 历史老师 | 13-16K | 教学 | - 本科,教育类优先,研究生优先 - 有教师资格证 |
此外还有其他的细分场景,如外出研学活动教师、婴幼儿家庭育儿师、老年兴趣班教师等,喜欢带孩子的可以结合自己的优势,看一下细分场景有没有喜欢的岗位。
2.课程设计/教研/教学内容产出类
主要工作是产出教学内容,如做教学设计等。
跟教师工作相比处于二线,相对来说可能轻松一些。但是综合性更强,往往是以教学内容产出为核心,围绕此展开服务教学的一系列工作(如课程数据分析等)。
部分岗位是教研+教学复合,当然工资也会更高。
下面是一些内容产出岗案例。
性质 | 用人企业 | 岗位名称 | 薪资参考 | 职责参考 | 入职要求参考 |
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学科类课程设计 | 新舟教育 | 课程设计(语数英科目) | 15-25K | 教学物料、教材等生产研发; 教研成果的应用说明培训 | - 本科 - 持有教师资格证 - 有1-2年教学教研经验 |
成人教育课程设计 | 波克城市 | 课程产品设计 | 20-30K | 职业技能认定的相关课程内容研发; | - 本 - 游戏/影视动画行业从业/教育培训行业/互联网行业3年及以工作经验 |
在线平台高校课程设计 | 智慧树 | 理工科课程设计 | 9-14K | 根据平台资源进行知识图谱、课程题库建设等 | - 本科 - 有文字编辑整理能力 |
商业咨询类课程设计 | 湖畔教育科技 | 课程制作 | 15-25K | 课程制作,包括课程体系搭建、知识体系提炼等,参与课程落地交付 | - 985等一线院校管理学博士优先 - 热爱工作内容,有研究经验 - 有商业培训课程开发经验优先 - 有咨询公司如麦肯锡等的从业经验优先 |
3.教育学相关研究员
进行教育学相关的科研、课题等方面研究,主要面向硕士研究生及以上学历,有科研经历的同学。
性质 | 用人企业 | 岗位名称 | 薪资参考 | 职责参考 | 入职要求参考 |
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研究员(偏数据) | 浙江海亮科技有限公司 | 教育评估数据研究员 | 15-30K | 实施教育项目并能够分析、评估数据 | - 本科 - 教育学、心理学、统计学等优先 - 有数据分析能力 |
研究员(偏课题) | 跃然图上 | 教育研究员 | 12-20K | 中小学、幼儿园课题申报 | - 教育学背景,有学术研究经验 |
研究员(偏教育认知、测量) | 问向科技 | 资深研究员- 教育心理学测评研发 | 25-40K | 教育、认知、脑科学等跨学科研究模型搭建;教育行业调研等 | - 硕士 - 科研能力强 |
4.教务支持
辅助性岗位,多是处理围绕教学产生的杂务,例如接待、采购等。
性质 | 用人企业 | 岗位名称 | 薪资参考 | 职责参考 | 入职要求参考 |
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教务 | 成才教育 | 教务 | 6-8K | 教学工作安排、书籍征订等 | - 专科 - 熟悉教务工作,熟悉办公软件优先 |
音乐教育教务 | 上音琴行 | 教务管理 | 7-12K | 档案维护、学员沟通、门店日常等 | - 23-40岁 - 善于沟通 - 会乐器优先 |
教务+前台 | 苍宇文化 | 前台教务 | 5-8K | 客户接待,班级管理 | - 会用计算机 - 有服务意识 - 有相关工作经验优先 |
二、教育能力交叉相关岗位
1.课程产品经理
综合性岗位,通常负责主导课程的生产,进行课程体系的上层设计(如整体架构等)。
需要优秀的课程设计能力,并且通常需要一定的工作经验,来证明自己了解课程市场的运行逻辑。如果是大厂,可能有偏执行层的课程产品经理。
性质 | 用人企业 | 岗位名称 | 薪资参考 | 职责参考 | 入职要求参考 |
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G端课程产品经理 | 智慧树 | 课程产品经理 | 10-12K | 课程制作,活动安排,咨询支持,内部培训 | - 本科 - 3年相关经验 - 了解高校或高职教育 |
C端课程产品经理 | 书声科技 | 课程产品经理 | 20-30K | 负责课程产品规划和落地 | - 5年C端产品经验 - 能带团队 |
B端课程产品经理 | 会进会出信息科技 | 课程产品经理 | 13-16K | 能够完成课程全链路开发 | - 大专 - 3年以上咨询类培训行业相关工作经验或跨境电商行业经验 |
2.(互联网)教育产品经理
本质上更偏向“产品经理”岗(而不是教育性岗位),参与教育软件产品的研发或维护等。
“产品经理”工作内容通常包含竞品调研、软件交互设计、产品效果测试、产品数据分析等。
细分到“教育产品经理”,如果有教育学背景,勉强算加分项。但用人部门通常还是更注重身为“产品经理”的能力而不是教育学方面的能力,因此想入职这类岗位,应该往“产品经理”的方向靠拢。
性质 | 用人企业 | 岗位名称 | 薪资参考 | 职责参考 | 入职要求参考 |
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Saas类软件产品经理 | 金榜苑 | 教育产品经理 | 15-20K | 产品全生命周期管理,需求调研和效果改善 | - 本科 - 5年相关经验 - 有从0到1的Saas产品经验 |
C端教育软件产品经理 | 爱学习教育集团 | 教育产品经理 | 20-25K | 负责英语陪练学习产品的产品设计 | - 985/211学历 - 2年产品经验 |
AI教育软件产品经理 | 风火轮萤图 | 教育产品经理 | 20-40K | 推进产品研发落地;构建AI算法推送学习内容模块 | - 本科 - 有算法背景,熟悉教育内容推荐策略优先<br. - 3年以上C端产品经验优先 |
3.教育顾问/销售
销售性质岗位。
对企业来说,如果要营利,销售是十分重要的一环。因此对求职者而言,销售能力也是十分重要的就业市场竞争力。通常入行门槛较低,根据销售额能得到奖金激励,有时工资能超出一些所谓“体面”的岗位。
但由于岗位性质,一些时候,向上成长空间、工作氛围、销售团队管理规章等方面,可能不尽人意。
细分到“教育行业”销售,懂教育场景是不错的加分项,但必须有销售能力为基础。
性质 | 用人企业 | 岗位名称 | 薪资参考 | 职责参考 | 入职要求参考 |
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客服+销售 | 南阳市善学家庭服务 | 教育咨询师/教育顾问 | 5-10K | 约访接待,咨询销售 | - 本科 - 5年相关经验 - 有从0到1的Saas产品经验 |
C端教育软件产品经理 | 爱学习教育集团 | 教育产品经理 | 20-25K | 负责英语陪练学习产品的产品设计 | - 985/211学历 - 2年产品经验 |
AI教育软件产品经理 | 风火轮萤图 | 教育产品经理 | 20-40K | 推进产品研发落地;构建AI算法推送学习内容模块 | - 本科 - 有算法背景,熟悉教育内容推荐策略优先<br. - 3年以上C端产品经验优先 |
4.教育行业运营
运营性质岗位,主要职责是维护、沟通客源,常见的方式有起账号等。
性质 | 用人企业 | 岗位名称 | 薪资参考 | 职责参考 | 入职要求参考 |
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教育类账号运营 | 深圳市港拔萃信息咨询 | 香港教育运营(视频号/小红书/抖音) | 12-20K | 账号运营,视频内容制作 | - 有香港留学相关经验优先 |
教育类社群运营 | 作业帮 | 教育类新媒体社群运营高级专员 | 8-12K | 服务广州中考需求群体,进行社群运营、政策解读等 | - 2-5年相关运营经验 - 熟悉广州中考政策优先 |
教育类账号运营 | 燕园治学(天津) | 教育类全能运营 | 4-9K | 负责账号后台,辅助直播等 | - 心理学、教育学、市场营销、传播类专业优先 - 有自媒体经验优先 - 熟悉天津市学情优先 |
三、教育能力弱相关岗位
这一部分就不再具体列出岗位,因为和教育能力关系不大。